^Вверх
foto1 foto2 foto3 foto4 foto5

Пожарная Безопасность

Расскажи о себе. Пускай тебя узнают.

Версия для слабовидящих:

 Трудоустройство – один из важнейших факторов социально-бытовой устроенности. Труд дисциплинирует, появляется жизненный стимул. К сожалению, работодатели неохотно берут на работу на постоянной основе граждан, отбывших уголовное наказание, да и сами осужденные не привыкли ежедневно, по установленному графику ходить на работу.

 Не каждому дано, так или иначе, проявить себя. Тем более человеку, недавно освободившемуся из мест лишения свободы. При выходе на свободу у таких граждан наблюдаются: потеря коммуникативных навыков, социальная неустроенность, неумение слушать оппонента и делать выводы. В связи с этим, при устройстве на работу у бывших осужденных возникает проблема, как правильно презентовать себя работодателю. С чего начать? Как определить, тот ли это работодатель, у которого вам будет комфортно осуществлять свою трудовую деятельность? Каков будет результат от пройденного собеседования?

 Помочь с решением этих проблем помогает программа «Самопрезентация», разработанная сотрудниками нашего Центра. Как правильно презентовать себя перед работодателем; раскрыть свои трудовые навыки, умение держать себя во время собеседования, а также грамотно составить резюме – все это проводится на коллективных или индивидуальных занятиях по самопрезентации с получателями услуг, проводимыми в Центре психологом и специалистом по социальной работе, курирующим вопросы трудоустройства получателей услуг в Учреждении. 27.08.2018 Еленой Владимировной, психологом Центра, организовано очередное занятие по умению самопрезентации и грамотного составления резюме с одним из получателей услуг. В ходе беседы со специалистом по социальной работе устанавливаются трудовые навыки получателя услуг, которыми он владел до осуждения, наличие профессионального образования и опыта работы по указанной должности. При возможности устанавливаются контакты с предыдущим работодателем, где трудился получатель услуг, для уточнения характеризующих данных.

 После сбора необходимой информации, касающейся трудовой деятельности, получателю услуг в игровой форме создаются «искусственные» условия прохождения собеседования с работодателем для замещения вакантной должности. В ходе этого мероприятия получатель услуг может побывать и работодателем, и соискателем. Он самостоятельно делает выводы о правильности поведения, полноте представленной информации; а в роли работодателя – заинтересованности в соискателе, правильности и полноте поставленных вопросов. В заключении психолог и специалист по социальной работе помогают получателю услуг грамотно составить резюме, которое заинтересует потенциального работодателя именно в его трудовых навыках.

 В заключении с получателями услуг проводится мини-викторина о знании пословиц и поговорок «О труде», в которой все с удовольствием принимают участие.

 «Человек рожден для труда; труд составляет его земное счастье, труд – лучший хранитель человеческой нравственности, и труд же должен быть воспитателем человека…» – К.Д. Ушинский.

Copyright © 2013. Красноярское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания "Красноярский центр социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы" Rights Reserved.


twitter